Nombre del Departamento | Departamento de Educación |
Nombre Funcional del Puesto: | Coordinador de Educación de la Agencia Nacional Antidopaje |
Jefe Inmediato: | Director Ejecutivo ANADO |
Subalternos. | Oficial Control al Dopaje. |
Objetivo del Puesto: | Desarrollar métodos y sistemas educativos para la prevención del dopaje |
Funciones y atribuciones Principales: | |
1 | Desarrollar metodología para educación antidopaje. |
2 | Revisar y mantener actualizado el material existente educativo antidopaje. |
3 | Planificar y ejecutar proyectos educativos antidopaje. |
4 | Establecer comunicación con las Organizaciones Nacionales Antidopaje y con las Organizaciones Regionales Antidopaje para intercambiar material y métodos educativos. |
5 | Preparar charlas y capacitaciones dirigidas a entrenadores, atletas, dirigentes deportivos, etcétera. |
6 | Realizar investigaciones sobre la incidencia del dopaje en el deporte |
7 | Elaborar y actualizar la videoteca educativa sobre dopaje. |
8 | Coordinar actividades docentes sobre dopaje. |
9 | Coordinar la actualización y acreditaciones de chaperones y oficiales de control de dopaje. |
10 | Revisión de la página de la Agencia Mundial Antidopaje WADA para actualizar los métodos educativos. |
11 | Revisión de correos electrónicos, páginas web y redes sociales de la Agencia Nacional Antidopaje y de otras instituciones para promover educación antidopaje, para resolver dudas y actualizar la información publicada. |
12 | Asesoría y orientación a consultas de sustancias y métodos prohibidos a quien lo solicite. |
13 | Instruir el uso de los sitios web www.globaldro.com y www.wada-ama.org/ para consultar sustancias y métodos prohibidos. |
14 | Utilizar, manejar y actualizar el Sistema ADAMS. |
15 | Presentar informes periódicos que sean requeridos, de sus actividades y resultados. |
16 | Apoyar y asistir a convocatorias diversas del COG (Carrera del Día Olímpico, Cena de Aniversario, Cena Olímpica, Festival Olímpico, etcétera) cuando no interfiera con las actividades propias de la Agencia Nacional Antidopaje. |
17 | Realizar otras actividades que el puesto requiera. |
Responsabilidades | |
Equipos e instrumentos | Debe conocer el equipo e instrumentos necesarios para realizar pruebas de Control Antidopaje, como parte esencial haber recibido cursos de Control Antidopaje y/o cursos de Ciencias Médicas que lo ayuden a tener un conocimiento general al respecto |
Por el trabajo de otros |
Es responsable de las labores propias y de las que desarrolla el personal subalterno, incluyendo todas las personas que son parte del procedimiento de control (Jefes de Estación y Agentes de Control Antidopaje). |
Equipos | Equipo de cómputo. |
Materiales | Material de oficina y material médico |
Condiciones de trabajo | |
Lugar de trabajo | El trabajo se desarrolla en oficina privada, que ofrece buenas condiciones ambientales, con iluminación y ventilación adecuadas |
Jornada de trabajo | Jornada Mixta (diurna y vespertina y fin de semana). |
Riesgos: | Eventualidad de accidentes o atracos al desplazarse a otras áreas de la capital, del interior de la República o del extranjero. Así como amenazas directas de atletas o personas de su entorno cuando se sientan ofendidos por contenidos o tópicos desarrollados en las actividades educativas. |
Pueden desarrollarse enfermedades profesionales derivadas del estrés por los procedimientos de la Gestión de Resultados, por estar sometido a presiones derivadas del desempeño del puesto.
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Esfuerzo | |
Mental | Alto, es necesario estar al pendiente de detalles que se necesitan incorporar en las actividades educativas |
Físico | Esfuerzo Físico. Se realiza esfuerzo físico medio en dependencia del número de grupos o cantidad de participantes en las capacitaciones desarrolladas.
Esfuerzo Visual y/o Auditivo: Los normales que requiere lo antes manifestado como esfuerzo mental que se lleven a cabo.
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Especificaciones del Puesto según el Manual de Clasificación de Puestos | |
Educación: | Licenciado en Pedagogía/Psicología o carrera afín (Ciencias de la Comunicación). |
Experiencia: | 1 año en puestos similares. |
Otros requisitos | Capacidad de análisis.
Toma de decisiones. |